وزير العمل يعتمد خطة التدريب المهني 2026-2027 لتنفيذ 540 دورة وتأهيل 8899 شاباً بالمحافظات

اعتمد حسن رداد، وزير العمل، الخطة التدريبية لمديريات العمل بمختلف المحافظات للعام المالي 2026-2027، والتي تستهدف تنفيذ 540 دورة تدريبية لتأهيل وتدريب 8899 شاباً ومتدرجاً مهنياً، في إطار جهود الوزارة لرفع كفاءة العمالة المصرية وتوفير كوادر فنية تتناسب مهاراتها مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.

وأكدت وزارة العمل أن برامج التدريب المهني ستكون مجانية لشباب المحافظات، على أن يتم الإعلان تباعاً عن الدورات المتاحة ومواعيد بدء التدريب وشروط الالتحاق بها عبر الصفحة الرسمية للوزارة والصفحات الرسمية لمديريات العمل.

كما اعتمد وزير العمل التقرير الختامي لنتائج تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي 2025-2026، مؤكداً أهمية مواصلة التوسع في برامج التدريب والتأهيل المهني، وإتاحة فرص مجانية للشباب بما يسهم في إعداد عمالة ماهرة قادرة على تلبية متطلبات القطاعات الإنتاجية.

نتائج التدريب المهني خلال العام المالي 2025-2026

وكشفت نتائج التقرير الختامي عن تنفيذ 552 دورة تدريبية خلال العام المالي الماضي، أسفرت عن تخريج 8278 متدرباً في برامج التدريب التحويلي والتنشئة المهنية، بالإضافة إلى 909 متدرجين مهنياً، ليصل إجمالي المستفيدين إلى 9187 خريجاً ومتدرجاً مهنياً.

وتعكس هذه النتائج جهود الوزارة في توفير مسارات متنوعة للتدريب والتأهيل المهني، وإتاحة فرص اكتساب المهارات الفنية والعملية للشباب بمختلف المحافظات.

تفاصيل خطة التدريب المهني الجديدة 2026-2027

وتستهدف الخطة الجديدة تنفيذ 540 دورة تدريبية يستفيد منها 8899 متدرباً ومتدرجاً مهنياً، من خلال مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة، ووحدات التدريب المتنقلة، إلى جانب برامج التدرج المهني داخل المنشآت الصناعية، وفقاً للتوزيع التالي:

مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة: تنفيذ 308 دورات تدريبية تستهدف تدريب 4628 متدرباً.

وحدات التدريب المهني المتنقلة: تنفيذ 232 دورة تدريبية تستهدف تدريب 2517 متدرباً.

التدرج المهني بالمنشآت الصناعية: استهداف تدريب 1754 متدرجاً مهنياً.

التدريب المجاني وربط التأهيل باحتياجات سوق العمل

وأكد حسن رداد، وزير العمل، أن الخطة الجديدة تأتي ضمن توجه الوزارة لتعزيز كفاءة منظومة التدريب المهني وتنويع مسارات التأهيل، والاستفادة من الإمكانات التدريبية المتاحة، سواء من خلال المراكز الثابتة أو الوحدات المتنقلة التي تصل بالخدمات التدريبية إلى مختلف المناطق، أو عبر التدريب العملي داخل المنشآت الصناعية.

وأوضح أن هذه المسارات تتيح للشباب اكتساب المهارات والخبرات العملية اللازمة، بما يتناسب مع طبيعة المهن والوظائف المطلوبة في سوق العمل.

وأشار الوزير إلى أنه سيتم الإعلان تباعاً عن مواعيد بدء الدورات والبرامج التدريبية المتاحة من خلال مديريات العمل بالمحافظات، داعياً الشباب الراغبين في الاستفادة من فرص التدريب المجانية إلى متابعة الصفحة الرسمية لوزارة العمل وصفحات المديريات للتعرف على البرامج وشروط الالتحاق.

وشدد على أن ربط التدريب بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل، وتعزيز الشراكة مع المنشآت الصناعية والقطاعات الإنتاجية، والتوسع في فرص التأهيل المهني، تمثل محاور رئيسية في استراتيجية تطوير منظومة التدريب، بهدف إعداد عمالة مصرية ماهرة وقادرة على المنافسة محلياً ودولياً، ودعم فرص التشغيل وتلبية احتياجات الأنشطة الاقتصادية المختلفة.