عقد مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية اجتماعه الدوري رقم (101)، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة، بمقر الهيئة بالعاصمة الجديدة، لمناقشة عدد من الملفات الاستراتيجية المتعلقة بتطوير الخدمات الصحية، ورفع كفاءة الموارد البشرية، وتعزيز التحول الرقمي، ودعم الاستدامة، ومتابعة خطط التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.
وفي مستهل الاجتماع، تقدم مجلس إدارة الهيئة بالتهنئة إلى الرئيس عبدالفتاح السيسي، والدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، والدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، وفضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، والشعب المصري والعاملين بقطاع الرعاية الصحية والهيئة، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، متمنين لمصر وشعبها دوام الأمن والاستقرار والتقدم.
اعتماد لائحة الموارد البشرية الجديدة
واستعرض المجلس موقف اعتماد لائحة الموارد البشرية الجديدة للهيئة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، معلنًا موافقة الجهاز على اللائحة.
وأكد الدكتور أحمد السبكي أن اللائحة الجديدة تمثل نقلة نوعية في إدارة وتنمية الموارد البشرية، وتسهم في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة ومرونة، بما يتناسب مع طبيعة عمل الهيئة واحتياجات منظومة الرعاية الصحية الحديثة.
طلاب التمريض يحصدون 60% من قائمة الأوائل
وأشاد مجلس الإدارة بنتائج طلاب معاهد الرعاية الفنية للتمريض التابعة للهيئة في محافظات المرحلة الأولى لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل، بعدما حصدوا 60% من قائمة أوائل التمريض على مستوى الجمهورية.
ووافق المجلس على منح دراسية مجانية للطالبين الأول والثاني من خريجي المعاهد لاستكمال دراستهما والحصول على درجة البكالوريوس في التمريض بجامعة بدر، مع تفويض الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض والمشرف العام على منظومة التمريض بالهيئة، للتنسيق مع الجامعة بشأن المنح الدراسية.
116 مليون خدمة ونحو مليون عملية جراحية
واستعرض المجلس تقرير الأداء النصف سنوي للخدمات الصحية عن النصف الثاني من العام المالي 2025/2026، متضمنًا مؤشرات الأداء في الرعاية الصحية الأولية والثانوية والثالثية، والفحص الشامل، وتوطين الخدمات، والاعتماد والجودة، والميكنة والتحول الرقمي، والتدريب والتطوير، إلى جانب الشراكات مع القطاع الخاص وشركاء التنمية.
وأظهرت المؤشرات تقديم الهيئة أكثر من 116 مليون خدمة طبية وعلاجية، وإجراء نحو مليون عملية وجراحة، من بينها 34% عمليات متقدمة وعالية المهارة، بما يعكس توسع الهيئة في تقديم الخدمات التخصصية وتوطين العلاج وتقليل الحاجة إلى انتقال المرضى بين المحافظات.
كما ثمن المجلس ما تحقق في مجال الجودة والاعتماد، حيث بلغ عدد المنشآت الحاصلة على اعتمادات محلية ودولية 299 منشأة، بما يدعم التزام الهيئة بمعايير الجودة وسلامة المرضى.
6 أهداف استراتيجية
وتناول الاجتماع مؤشرات تحقيق الأهداف الاستراتيجية الستة للهيئة، والتي تشمل تقديم خدمات رعاية صحية متكاملة وعالية الجودة، وتعزيز الاستدامة المالية والكفاءة التشغيلية، والتوسع في توظيف التكنولوجيا والابتكار، وتنمية رأس المال البشري، وتعزيز مكانة الهيئة كمركز للمعرفة والابتكار الصحي، إلى جانب توسيع الشراكات مع القطاع الخاص وشركاء التنمية.
وأكد المجلس أهمية متابعة مؤشرات الأداء ومستويات الإنجاز بصورة مستمرة لضمان تحقيق المستهدفات وتعظيم أثر منظومة التأمين الصحي الشامل.
مستشفى افتراضي في الإسماعيلية
وفي إطار التوسع في الحلول الرقمية، وافق مجلس الإدارة على استصدار قرار إنشاء المستشفى الافتراضي بفرع الهيئة في محافظة الإسماعيلية، لتقديم الخدمات الصحية الافتراضية.
وكلف المجلس الإدارة القانونية بوضع الضوابط المنظمة لتشغيل المستشفى، وتسعير الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين والوافدين الأجانب، إلى جانب تحديد المعاملة المالية للعاملين، وفقًا للقواعد والقوانين المنظمة.
ويستهدف المشروع توظيف التكنولوجيا والتحول الرقمي في تقديم الخدمات الصحية، وتعزيز إمكانات الاستشارات والتشخيص عن بُعد، والاستفادة من التخصصات والخبرات الطبية المتقدمة دون الحاجة إلى انتقال المرضى.
إطلاق برنامج «جسور النيل»
كما وافق مجلس الإدارة على إطلاق برنامج «جسور النيل» لاستقدام الخبراء المصريين والأجانب من الخارج، والاستفادة من خبراتهم في دعم منظومة الرعاية الصحية، ونقل المعرفة إلى الكوادر الطبية والإدارية والفنية، وتعزيز برامج التدريب وبناء القدرات.
وأكد مجلس إدارة الهيئة أن النتائج التي تحققت تعكس جهود العاملين في تطوير منظومة الرعاية الصحية والارتقاء بمستوى الخدمات، مشددًا على استمرار العمل خلال المرحلة المقبلة لتعظيم الاستفادة من الموارد والإمكانات، ودعم الابتكار والتحول الرقمي، والاستثمار في العنصر البشري.
ويأتي اجتماع مجلس إدارة الهيئة في إطار المتابعة الدورية لخطط التطوير والتوسع، ومراجعة مؤشرات الأداء والخدمات الصحية، وتعزيز الكفاءة المؤسسية والمالية والبشرية، بما يدعم جاهزية الهيئة لمواصلة التوسع في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل وتقديم خدمات صحية متكاملة وفق معايير الجودة.