يحيى أبو الفتوح يلتقي العاملين في أولى اللقاءات الدورية لتعزيز التواصل المؤسسي ببنك التعمير والإسكان

في إطار حرص بنك التعمير والإسكان على ترسيخ ثقافة التواصل الفعّال وتعزيز قنوات الحوار المباشر مع العاملين، التقى يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، بعدد من موظفي البنك، وذلك ضمن أولى اللقاءات الدورية التي يعتزم عقدها مع العاملين بمختلف القطاعات، في خطوة تستهدف تعزيز المشاركة الإيجابية والاستفادة من الخبرات والأفكار التي يمتلكها أبناء البنك.

واستهدف اللقاء فتح حوار مباشر مع العاملين، والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم بشأن مختلف الموضوعات المتعلقة ببيئة العمل وآليات تطوير الأداء، بما يعكس إيمان إدارة البنك بأن الموظفين يمثلون شريكًا أساسيًا في مسيرة التطوير، وأن إشراكهم في مناقشة التحديات وطرح الحلول يسهم في تعزيز كفاءة العمل وتحقيق أفضل النتائج.

وشهد اللقاء نقاشًا مثمرًا اتسم بالشفافية والانفتاح، حيث تبادل الحضور وجهات النظر حول عدد من الملفات المرتبطة بتطوير منظومة العمل، وتحسين بيئة الأداء، وتعزيز التعاون بين مختلف القطاعات. 

كما طُرحت مجموعة من المقترحات والأفكار البناءة التي من شأنها دعم خطط التطوير المؤسسي، والارتقاء بجودة الخدمات، ورفع مستويات الكفاءة والإنتاجية.

وأكد يحيى أبو الفتوح خلال اللقاء أهمية استمرار هذه اللقاءات بصورة دورية، باعتبارها منصة فاعلة لتعزيز التواصل المباشر بين الإدارة التنفيذية والعاملين، بما يسهم في ترسيخ ثقافة الحوار، وبناء جسور من الثقة، وتحفيز بيئة عمل تقوم على المشاركة والابتكار والعمل بروح الفريق الواحد، بما ينعكس إيجابًا على الأداء المؤسسي ويعزز قدرة البنك على مواكبة المتغيرات وتحقيق مستهدفاته الاستراتيجية.

ويأتي تنظيم هذه اللقاءات في إطار استراتيجية بنك التعمير والإسكان التي تضع الاستثمار في رأس المال البشري في صدارة أولوياتها، انطلاقًا من قناعة راسخة بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لتحقيق النمو المستدام والتميز المؤسسي. 

ويواصل البنك العمل على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة، تتيح للعاملين فرص المشاركة الفاعلة، وتشجع على الابتكار وتبادل المعرفة، بما يعزز تنافسية البنك ويدعم مكانته كأحد أبرز المؤسسات المصرفية الرائدة في السوق المصري.