بنك نكست يحذر من عروض توظيف احتيالية تستهدف سرقة الأموال والبيانات الشخصية

حذّر بنك نكست من انتشار عروض توظيف احتيالية تستهدف استدراج الباحثين عن العمل بهدف الاستيلاء على أموالهم أو الحصول على بياناتهم الشخصية والمصرفية، داعيًا إلى توخي الحذر والتحقق من الجهات المعلنة قبل التفاعل معها.

احذر عروض التوظيف العاجلة

ونبّه البنك إلى ضرورة الحذر من أساليب الضغط النفسي والإلحاح، خاصة الإعلانات التي تدعي أن «الفرصة محدودة» أو تشترط إتمام إجراءات التوظيف بشكل فوري، بهدف دفع المتقدم لاتخاذ قرارات سريعة دون التحقق من صحة العرض.

كما دعا إلى تجنب الإعلانات التي تحدد مقابلات عمل في أوقات غير رسمية أو في أماكن غير معلومة أو لا تتبع رسميًا الجهة المعلنة.

رواتب مبالغ فيها ووعود بالثراء

وشدد البنك على ضرورة عدم الانجراف وراء عروض العمل التي تقدم رواتب مرتفعة بصورة غير منطقية أو تعد بتحقيق أرباح وثراء سريع، باعتبارها من الأساليب التي قد تُستخدم لاستدراج الباحثين عن وظائف.

وأكد أن طلب أي مبالغ مالية أو رسوم مقابل الحصول على الوظيفة يمثل مؤشرًا يستدعي الحذر، مشيرًا إلى أن عروض العمل الموثوقة لا تبدأ بطلب تحويل أموال من المتقدمين.

لا تشارك بياناتك أو رموز التحقق

وحذّر بنك نكست من مشاركة المستندات الرسمية أو بيانات البطاقات الائتمانية أو رموز التحقق لمرة واحدة (OTP) عبر تطبيقات المحادثة، مؤكدًا أهمية الحفاظ على سرية هذه البيانات وعدم إرسالها إلى جهات غير موثوقة.

ودعا البنك الباحثين عن فرص عمل إلى التحقق من مصدر الإعلان وقنوات التواصل الرسمية للجهة المعلنة قبل تقديم أي بيانات أو مستندات، وعدم تحويل أي مبالغ مالية استجابةً لعروض توظيف غير موثوقة.