قناة السويس ينظم «SMEs Career Day» لاستقطاب الكفاءات ودعم نمو قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة

نظم بنك قناة السويس فعالية «SMEs Career Day»، في إطار توجهه إلى تطوير منظومة العمل وتعزيز قدراته البشرية، واستكشاف الكفاءات والمواهب المؤهلة للانضمام إلى فريق العمل والمساهمة في تنفيذ خططه لتطوير وتنمية قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

مقابلات متخصصة لتقييم الكفاءات

وشهدت الفعالية إجراء عدد من المقابلات مع المرشحين، للتعرف على خبراتهم المهنية ومهاراتهم وإمكاناتهم، إلى جانب تقييم مدى توافقها مع متطلبات العمل واحتياجات قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة داخل البنك.

واستهدفت المقابلات تحديد العناصر القادرة على تقديم قيمة مضافة لأعمال القطاع، والمساهمة في تطوير الخدمات والأنشطة المرتبطة بالمشروعات الصغيرة والمتوسطة، بما يتماشى مع خطط البنك خلال المرحلة المقبلة.

الاستثمار في رأس المال البشري

وأكد بنك قناة السويس أن استقطاب الكفاءات يمثل أحد محاور تطوير فريق العمل، من خلال الاستفادة من الخبرات والمهارات التي تتوافق مع أولوياته الاستراتيجية، بما يدعم قدرته على تنفيذ خططه وتطوير أعماله.

وأشار البنك إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل ركيزة أساسية لبناء القدرات اللازمة لاستمرار نمو الأعمال، مع العمل على اكتشاف المواهب وربطها بالفرص والمسارات الوظيفية التي تتناسب مع إمكاناتها واحتياجات البنك.

تعزيز قدرات قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة

وتأتي فعالية «SMEs Career Day» ضمن جهود بنك قناة السويس لتوسيع قاعدة الكفاءات العاملة لديه، بما يدعم تطوير قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز قدرته على مواكبة المتغيرات في السوق.

ويواصل البنك التركيز على استقطاب المواهب وتطوير الكوادر البشرية وربطها بالمسارات المهنية المناسبة، بما يسهم في بناء فريق عمل يمتلك المهارات والخبرات اللازمة لتحويل الخطط الاستراتيجية إلى نتائج عملية، تحت شعار Suez Canal Bank – Worlds. Connected.