وزير العمل يعتمد نتائج المرحلة الأولى من «مهني 2030» ويستعد لإطلاق المرحلة الثانية


Fri 25 Sep 2026 | 03:45 PM
محمد سلامة

أعلن حسن رداد، وزير العمل، اعتماد نتائج المرحلة الأولى من اختبارات مهنة «مساعد الخدمات الصحية» ضمن مشروع «مهني 2030»، بالتزامن مع الاستعداد لإطلاق المرحلة الثانية من المشروع، التي تستهدف توسيع نطاق التدريب والتأهيل وربط مخرجاته باحتياجات سوق العمل.

5732 متدربًا يجتازون اختبارات «مساعد الخدمات الصحية»

أوضحت وزارة العمل أن 6374 متدربًا تقدموا لاختبارات مهنة «مساعد الخدمات الصحية»، حضر منهم 5732 متدربًا، وأعلنت الوزارة اجتيازهم الاختبارات بنجاح، فيما بلغ عدد المتغيبين 642 متدربًا.

وبدأت الوزارة استكمال إجراءات إصدار شهادات قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة المهنة للناجحين، بما يتيح لهم دخول سوق العمل بصورة رسمية، ويعزز قدرة أصحاب الأعمال على التحقق من مستوى التأهيل والمهارات المهنية للعمالة.

كما جرى تنفيذ الاختبارات على مدار 6 مراحل داخل 34 مركزًا موزعة على 17 محافظة، بالتنسيق بين وزارة العمل ووزارة الصحة والسكان، مع مشاركة الكوادر الطبية والفنية المتخصصة ومشرفي الوزارة ومديريات العمل.

نتيجة الاختبارات متاحة إلكترونيًا لأول مرة

أتاحت وزارة العمل نتيجة اختبارات مهنة «مساعد الخدمات الصحية» إلكترونيًا للمرة الأولى، بما يتيح للمتدربين الاستعلام عن نتائجهم بصورة مباشرة، ويسهم في تسهيل الإجراءات المرتبطة بالحصول على الشهادات والتراخيص المهنية.

وتأتي اختبارات المهنة في إطار البروتوكول الموقع بين وزارة العمل ووزارة الصحة والسكان والمجلس الصحي المصري، والذي يستهدف دعم التكامل المؤسسي في مجالي الخدمات الصحية والتدريب المهني.

الاستعداد للمرحلة الثانية من «مهني 2030»

وفي إطار التحضير للمرحلة الثانية، وقعت وزارة العمل بروتوكول تعاون مع صندوق تمويل التدريب والتأهيل لدعم وتمويل برامج التدريب، ورفع كفاءة الشباب، وتوسيع الشراكة مع الجهات المعنية والقطاع الخاص وأصحاب الأعمال.

وكان وزير العمل قد شهد في 17 سبتمبر 2026 توقيع البروتوكول الخاص بإطلاق المرحلة الثانية من مشروع «مهني 2030»، التي تستهدف توسيع نطاق التدريب التخصصي وإتاحة مسارات أكثر تنوعًا لاكتساب المهارات المهنية المطلوبة في سوقي العمل المحلي والدولي.

رداد: «تدريب ما يمكن تشغيله»

وأكد وزير العمل أن المرحلة الجديدة تستهدف الانتقال بصورة أكثر تكاملًا من فلسفة «تشغيل ما أمكن تدريبه» إلى «تدريب ما يمكن تشغيله»، من خلال تحديد احتياجات سوق العمل وربط البرامج التدريبية بالمهارات المطلوبة فعليًا.

وأوضح أن التوسع في التدريب المهني يستهدف إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على المنافسة، مع استمرار تأهيل العاملين وتطوير مهاراتهم بما يعزز فرص التشغيل في الداخل والخارج.

وتستند منظومة تدريب «مساعد الخدمات الصحية» إلى إطار تنظيمي مشترك بين الجهات المعنية، حيث اعتمدت وزارة العمل في سبتمبر الجاري معايير منح تراخيص مراكز التدريب الخاصة الراغبة في تقديم برامج تدريبية للمهنة، تنفيذًا للبروتوكول الثلاثي بين العمل والصحة والمجلس الصحي المصري.