أعلنت شركة جاردن هيلز إعادة هيكلة شاملة لمجلس إدارتها، بعد إنهاء مجلس الإدارة السابق، في خطوة تستهدف تطوير آليات العمل وتعزيز الحوكمة والشفافية وتسريع وتيرة تنفيذ الملفات المرتبطة بالمشروعات القائمة.
وأكدت الشركة أن المرحلة الجديدة تعتمد على ضخ دماء جديدة من الكفاءات الإدارية، مع وضع استراتيجية تستهدف الاستجابة بصورة أكثر سرعة لمتطلبات السوق العقارية وتعزيز الثقة مع العملاء والملاك.
تشكيل مجلس الإدارة الجديد
وجاء التشكيل الجديد لمجلس إدارة شركة جاردن هيلز بتولي المهندسة ريم محمد رأفت عثمان – رئاسة مجلس الإدارة والعضو المنتدب، ومريم جمال الشرقاوي – عضو مجلس إدارة، وملك جمال الشرقاوي – عضو مجلس إدارة.
ويستهدف المجلس الجديد إدارة المرحلة المقبلة وفق رؤية تركز على الحوكمة وسرعة اتخاذ القرار والوفاء بالالتزامات، مع إعطاء أولوية للملفات التي تمثل تحديات مباشرة أمام السكان والملاك.
حزمة قرارات عاجلة لحسم الملفات المتأخرة
وبدأت الإدارة الجديدة عملها بإقرار مجموعة من الإجراءات التنفيذية للتعامل مع الملفات العالقة، مع وضع جدول زمني محدد لإنجازها.
وتأتي في مقدمة الأولويات تسوية المشكلات المرتبطة بمشروع جاردن هيلز، مع التأكيد على وضع حقوق السكان والقاطنين ضمن أولويات خطة العمل التنفيذية.
كما قرر المجلس العمل على حسم جميع الملفات الخاصة بالمرحلة الرابعة وتلبية المطالب القائمة خلال فترة زمنية قصيرة، بما يسهم في إنهاء حالة عدم اليقين المرتبطة بالمشروع.
قنوات تواصل مباشرة مع الملاك
وتتضمن خطة الإدارة الجديدة فتح قنوات تواصل مستمرة ومباشرة مع القاطنين والملاك، بهدف الوقوف على احتياجاتهم ومشكلاتهم، والعمل على توفير الخدمات الأساسية وتحسين البنية التحتية داخل المشروعات.
وتستهدف الشركة من خلال هذا النهج الانتقال إلى نموذج أكثر تفاعلًا مع العملاء، بحيث يتم التعامل مع الشكاوى والمطالب بصورة مباشرة، مع متابعة تنفيذ الحلول وفق جداول زمنية واضحة.
إعادة بناء الثقة وتعزيز القيمة الاستثمارية
وتسعى القيادة الجديدة في «جاردن هيلز» إلى بناء نموذج إداري يرتكز على الحوكمة المؤسسية والشفافية وسرعة الإنجاز، بما يساعد على إعادة بناء الثقة بين الشركة والعملاء.
كما تستهدف الاستراتيجية الجديدة رفع مستوى الخدمات وتحسين المشروعات القائمة، بما يعزز القيمة الاستثمارية لوحدات الملاك والمستثمرين، ويدعم قدرة الشركة على التعامل مع متطلبات السوق العقارية بصورة أكثر كفاءة.
وتعكس إعادة تشكيل مجلس الإدارة توجه «جاردن هيلز» إلى فتح مرحلة جديدة تركز على حسم الملفات العالقة، وتحسين مستوى التواصل مع السكان، والوفاء بالالتزامات ضمن جداول زمنية محددة.